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IDCC 2596 — Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007.
En vigueur, étendue · 36 350 établissements déclarants · 96 textes attachés.
- 2596numéro IDCC
- 36 350établissements déclarants
- 3159n° de brochure
- 96textes attachés
Identification
| Numéro IDCC | 2596 |
|---|---|
| Intitulé officiel | Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes du 10 juillet 2006. Etendue par arrêté du 3 avril 2007 JORF 17 avril 2007. |
| État | en vigueur, étendue |
| Numéro de brochure | 3159 |
| Date de publication | 2007-04-18 |
| Établissements déclarants (DSN) | 36 350 |
Activités couvertes
- Coiffure et professions connexes
Textes Salaires (14)
Les accords de salaires de cette branche, du plus récent au plus ancien tels que publiés au fonds KALI.
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Revalorisation des rémunérations
- Rémunérations des apprentis
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté
- Rémunérations minimales et prime d'ancienneté au 1er juin 2024
Texte de base (1)
- Convention collective nationale du 10 juillet 2006
Textes Attachés (81)
- ANNEXE : Création du brevet de maîtrise coiffeur, niveau III
- ANNEXE : CQP « Manager de salon de coiffure »
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Régime de prévoyance
- Taux d'appel du taux de cotisation INPCA
- Soins de santé
- Soins de santé
- Régime de retraite complémentaire
- Mutualisation des fonds des actions de formation collectés des entreprises de 10 salariés et plus, pour les entreprises de moins de 10 salariés
- Epargne salariale
- Avenant à l'accord formation professionnelle du 18 mars 2005 et du 13 décembre 2005
- Taux d'appel de cotisation et aux garanties du régime de prévoyance INPCA
- Soins de santé
- Régime frais de santé
- Rémunération variable individuelle
- Période d'essai
- Création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
- Régime frais de santé
- Mise en place de certificats de qualification professionnelle
- Développement du dialogue social
- Prévoyance
- Emploi et maintien dans l'emploi des seniors
- Frais de santé
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Mise en œuvre de la commission paritaire
- Avenant n° 20 du 21 septembre 2010 : Création d'un CQP « Manager de salon de coiffure »
- Formation professionnelle
- Frais de santé
- ANNEXE : Clause de respiration du régime de retraite complémentaire
- Taux de cotisation prévoyance
- Classifications et rémunérations
- Désignation de l'OPCA
- Frais de santé
- Outillage
- FNC
- Modification du champ d'application
- Formation professionnelle
- Classifications
- Régime de prévoyance
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Egalité professionnelle
- Classifications
- CQP « Responsable de salon de coiffure »
- Portabilité du régime frais de santé
- Repos hebdomadaire (Creuse)
- Adhésion de l'UNSA à l'accord portant sur la formation professionnelle
- Engagements en faveur de l'alternance
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Régime de prévoyance
- Régime de soins de santé
- Classifications et rémunérations
- Adhésion du CNEC à l'accord du 17 juin 2009 relatif au développement du dialogue social
- Modalités d'organisation du travail à temps partiel
- Pacte de responsabilité et de solidarité
- Développement du dialogue social (Avenant à l'accord du 17 juin 2009)
- Fonctionnement du comité de pilotage et de suivi du régime frais de santé
- Clause de non-concurrence
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Institution d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
… et 21 autres textes attachés à cette convention.
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