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IDCC 2002 — Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997, étendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 - Actualisée par accord du 21 juin 2022, étendue par arrêté du 10 novembre 2023 JORF 28 novembre 2023
En vigueur, étendue · 3 514 établissements déclarants · 91 textes attachés.
- 2002numéro IDCC
- 3 514établissements déclarants
- 3074n° de brochure
- 91textes attachés
Identification
| Numéro IDCC | 2002 |
|---|---|
| Intitulé officiel | Convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997, étendue par arrêté du 10 août 1998 JORF 20 août 1998 - Actualisée par accord du 21 juin 2022, étendue par arrêté du 10 novembre 2023 JORF 28 novembre 2023 |
| État | en vigueur, étendue |
| Numéro de brochure | 3074 |
| Date de publication | 2023-01-01 |
| Établissements déclarants (DSN) | 3 514 |
Activités couvertes
- Blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie
Textes Salaires (24)
Les accords de salaires de cette branche, du plus récent au plus ancien tels que publiés au fonds KALI.
- Salaires à compter du 1er novembre 2001
- Salaires au 1er août 2002
- Salaires
- Salaires à compter du 1er mai 2006
- Salaires minima au 1er janvier 2008
- Salaires
- Salaires
- Salaires minima
- Salaires minima au 1er décembre 2011
- Salaires minima au 1er juin 2012
- Salaires minima au 1er janvier 2013
- Salaires minima au 1er janvier 2014
- Salaires minima au 1er janvier 2015
- Salaires minima au 1er janvier 2016
- Salaires minima au 1er janvier 2017
- Salaires 2018
- Salaires au 1er janvier 2019
- Salaires au 1er janvier 2020
- Salaires applicables au 1er janvier 2021
- Salaires au 1er janvier 2022
- Salaires applicables au 1er novembre 2022
- Salaires au 1er janvier 2023
- Barèmes conventionnels de salaires au 1er janvier 2024
- Barèmes conventionnels de salaires au 1er janvier 2025
Texte de base (2)
- Convention collective nationale de la blanchisserie – teinturerie et nettoyage (blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie) du 17 novembre 1997
- Convention collective nationale du 21 juin 2022
Textes Attachés (56)
- Annexe I - Ouvriers
- Annexe II - Employés, Techniciens et Agents de maîtrise
- Annexe II « Employés, techniciens et agents de maîtrise »
- Annexe II - Employés - Techniciens
- Annexe II - Classification Agents de Maîtrise
- Annexe III - Ingénieurs et Cadres
- Annexe III « Ingénieurs et cadres »
- Réduction et aménagement du temps de travail dans les professions de l'entretien des textiles
- Réduction et aménagement du temps de travail dans les professions de l'entretien des textiles et à son annexe
- Durée du travail dans les professions de l'entretien et de la location textile
- Elargissement du champ d'application de la convention
- Heures supplémentaires bonifiées
- Travail de nuit
- Mise à la retraite des salariés âgés de 60 à 65 ans
- Objectifs, priorités et moyens de la formation professionnelle
- Champ d'application (Champagne-Ardenne)
- Champ d'application (Limousin)
- Elargissement du champ d'application
- Classification du personnel ouvrier
- Adhésion du groupement des entreprises industrielles de servicestextiles (GEIST) à la convention collective interrégionale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec et teinturerie
- Adhésion FFP à la convention
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Emploi et insertion des personnes handicapées
- Emploi des seniors
- Classifications
- Classifications
- Vérification du salaire perçu
- Commission paritaire de validation des accords d'entreprise
- Dénonciation par la fédération française de la maroquinerie des accords relatifs à la formation professionnelle
- Temps partiel
- Désignation d'un OPCA
- Fonds de professionnalisation
- Fonds de professionnalisation
- Actions de formation prioritaires
- Affectation des fonds de professionnalisation au CFA IFIR
- Frais de santé
- Développement du dialogue social dans la profession (annule et remplace l'accord du 2 décembre 2002)
- Adhésion d'UNIRET Nord – Pas-de-Calais à la convention collective
- Exposition des salariés aux facteurs de pénibilité
- Développement du dialogue social dans la profession
- Contribution des entreprises à la formation professionnelle
- CPPNI
- Dénonciation de la FFPB, du GEIST, de la CMTE CFTC et de la THCB CGT de l'accord du 27 janvier 2011 relatif à la commission paritaire de validation des accords d'entreprise
- Champ d'application de la convention
- Forfait jours pour les cadres
- Désignation de l'OPCO
- Activité partielle de longue durée (APLD)
- Avenant à l'accord collectif du 8 mars 2019 (forfait jours pour les cadres)
- Prévention des risques professionnels
- Période d'essai (art. 5.1.2 de la convention)
- Dispositif Pro-A
- Égalité professionnelle
- Insertion et emploi des salariés en situation de handicap
- Formation professionnelle
- Réforme de la formation professionnelle sur la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
- Modification de la convention collective
Textes Extensions (9)
- Arrêté du 10 août 1998
- ARRETE du 17 novembre 1999
- ARRETE du 29 mai 2000
- ARRETE du 5 septembre 2000
- ARRETE du 26 mars 2003
- ARRETE du 10 mars 2003
- ARRETE du 13 juillet 2005
- ARRETE du 3 octobre 2005
- ARRETE du 7 décembre 2006
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