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IDCC 2335 — Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances du 17 septembre 2019 (Avenant n° 22 du 17 septembre 2019) - Étendue par arrêté du 21 mai 2021 JORF 4 juin 2021
En vigueur, étendue · 9 409 établissements déclarants · 89 textes attachés.
- 2335numéro IDCC
- 9 409établissements déclarants
- 3115n° de brochure
- 89textes attachés
Identification
| Numéro IDCC | 2335 |
|---|---|
| Intitulé officiel | Convention collective nationale du personnel des agences générales d'assurances du 17 septembre 2019 (Avenant n° 22 du 17 septembre 2019) - Étendue par arrêté du 21 mai 2021 JORF 4 juin 2021 |
| État | en vigueur, étendue |
| Numéro de brochure | 3115 |
| Date de publication | 2020-01-01 |
| Établissements déclarants (DSN) | 9 409 |
Activités couvertes
- Personnels des agences générales d'assurances
Textes Salaires (22)
Les accords de salaires de cette branche, du plus récent au plus ancien tels que publiés au fonds KALI.
- Salaires
- Salaires.
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires
- Salaires minima au 1er janvier 2013
- Salaires minima annuels au 1er janvier 2014
- Salaires minima annuels au 1er janvier 2015
- Salaires minima annuels au 1er janvier 2016
- Salaires minima annuels au 1er janvier 2017
- Salaires minima 2018
- Salaires minimaux au 1er janvier 2019 (annexe I)
- Salaires minima au 1er janvier 2020
- Salaires minima au 1er janvier 2021
- Salaires 2022
- Salaires minima au 1er octobre 2022
- Salaires minima au 1er janvier 2023
- Salaires au 1er janvier 2024
- Salaires au 1er janvier 2025
Texte de base (2)
- Convention collective nationale du 2 juin 2003
- Convention collective nationale du 17 septembre 2019
Textes Attachés (58)
- Aménagement et réduction du temps de travail dans les agences générales d'assurances
- Annexe I
- Départ et mise en retraite
- Formation professionnelle
- Entretien professionnel
- Egalité salariale entre les femmes et les hommes
- Actualisation de la convention
- Répartition des sommes à verser au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
- Création d'une commission paritaire de validation des accords
- Modalités de répartition de la contribution au FPSPP
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Création d'OPCABAIA
- OPCABAIA
- Actualisation de la convention
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Modalités de répartition de la contribution du FPSPP
- Affectation aux CFA de fonds collectés par OPCABAIA
- OPCABAIA
- Versements aux CFA pour l'année 2012
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Modalités de répartition de la contribution au FPSPP
- Versements aux CFA pour l'année 2013
- Répartition des versements au FPSPP
- Aménagement et réduction du temps de travail
- Temps de travail
- OPCABAIA
- Temps de travail
- OPCABAIA
- Répartition des versements au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
- Création d'un régime de frais de santé obligatoire
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Création d'un régime de frais de santé
- Affectation aux CFA de fonds collectés par OPCABAIA pour l'année 2016
- Formation professionnelle
- Création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
- Versements des fonds aux CFA pour l'année 2017
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Affectation des fonds collectés par OPCABAIA aux CFA
- Montants affectés aux CFA pour l'année 2018
- Création d'un régime de prévoyance obligatoire
- Modification de la convention
- Classification des emplois (Titre III)
- Formation professionnelle
- Régime complémentaire santé obligatoire
- Modification de l'accord du 24 juin 2015 (régime de frais de santé obligatoire)
- Modification de l'accord du 26 novembre 2015 (formation professionnelle)
- Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A).
- Modification de l'avenant n° 22 du 17 septembre 2019
- Forfait annuel en jours
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Intéressement collectif des salariés
- Formation professionnelle
- Intéressement collectif des salariés
- Formation professionnelle
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes
- Catégories objectives de bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaire des cadres
Textes Extensions (7)
- ARRETE du 9 décembre 2003
- ARRETE du 16 juillet 2004
- ARRETE du 23 mars 2005
- ARRETE du 29 juin 2005
- ARRETE du 5 octobre 2005
- ARRETE du 28 juin 2006
- ARRETE du 3 mai 2007
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