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IDCC 3032 — Convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011
En vigueur, étendue · 14 863 établissements déclarants · 67 textes attachés.
- 3032numéro IDCC
- 14 863établissements déclarants
- 3123n° de brochure
- 67textes attachés
Identification
| Numéro IDCC | 3032 |
|---|---|
| Intitulé officiel | Convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011 |
| État | en vigueur, étendue |
| Numéro de brochure | 3123 |
| Date de publication | 2011-06-24 |
| Établissements déclarants (DSN) | 14 863 |
Activités couvertes
- Parfumerie, esthétique
Textes Salaires (16)
Les accords de salaires de cette branche, du plus récent au plus ancien tels que publiés au fonds KALI.
- Salaires minima
- Salaires
- Salaires minimaux
- Salaires minima et primes pour l'année 2012
- Salaires et primes pour l'année 2012
- Salaires minima
- Salaires minima
- Salaires minima pour l'année 2015
- Salaires minima
- Salaires minima au 1er janvier 2018
- Salaires minima
- Salaires minima 2021
- Salaires minima
- Salaires minima
- Salaires minima au 1er septembre 2023
- Salaires minima au 1er janvier 2025
Texte de base (1)
- Convention collective nationale de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie du 24 juin 2011
Textes Attachés (50)
- Annexe I CQP « Maquilleur conseil animateur »
- Annexe II CQP « Spa praticien »
- Annexe III CQP « Spa manager »
- Annexe IV CQP « Styliste ongulaire »
- Amélioration de la négociation et de l'information collective de l'esthétique-cosmétique et de l'enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie
- Prévoyance
- Durée du travail
- Durée du travail
- Rectificatif au Bulletin officiel n° 2011-37 du 8 octobre 2011
- Prévoyance
- Modification du champ d'application et du CQP « Styliste ongulaire »
- Désignation de l'OPCA de branche
- Classification des emplois
- Négociation collective
- Modification de l'article 1er relatif au champ d'application
- Modification de l'article 14 relatif au financement du FPSPP
- Champ d'application
- Négociation collective
- Modification de l'article 12 « Maladie. – Maternité. – Accident »
- Modification de l'article 10 relatif au temps partiel
- Prévoyance
- Désignation de l'organisme collecteur du paritarisme
- Généralisation de la couverture frais de santé
- Congés exceptionnels
- Modification de l'article 14 de la convention
- Modification de l'article 5 de la convention
- Modification du point 7.9 de l'article 14 « Formation professionnelle » et de l'article 11 « Classifications et définitions des emplois »
- Classification des emplois
- Généralisation couverture des frais de santé
- Régime de prévoyance collective
- OPCO
- Création PEI, PERCOI et accord d'intéressement
- Congés exceptionnels pour déménagement
- Financement du dialogue social
- OPCO des entreprises de proximité
- Généralisation couverture des frais de santé
- Modification du point 6 de l'article 11 « Classifications et définitions des emplois »
- Création d'un coefficient dans la grille des salaires
- Couverture frais de santé
- Classification des emplois du personnel des services administratifs et des services généraux
- Modification de l'accord du 7 octobre 2015 (couverture frais de santé)
- Formation professionnelle continue (contribution conventionnelle)
- Rupture du contrat de travail (article 8 de la convention)
- Congés exceptionnels et autorisation d'absence
- Reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
- Rupture du contrat de travail
- Hygiène, santé et sécurité au travail
- Organisme collecteur du paritarisme
- Couverture frais de santé
- Définition des salariés assimilés cadres au sens de l'APEC
Conventions du même secteur (établissements déclarants)
Taille comparable (autour de 14 863)
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Déclarations DSN de mai 2026, publiées le 2026-07-16 par le Ministère du Travail · textes du fonds KALI (DILA). Sources, méthode et limites